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TGSS — Servicios de ImportassVerificado

TGSS — Modificación de datos laborales en empleo de hogar

Corrige errores del alta y cambia jornada

Cambia el contrato de tu empleado hogar
TGSS — Modificación de datos laborales en empleo de hogar

TGSS — Modificación de datos laborales en empleo de hogar

Fuente oficial revisada; condiciones por confirmar · 08/10/2026

Trámite de la Tesorería General de la Seguridad Social: Modificación de datos laborales en empleo de hogar. Comunica cambios de contrato, retribución o jornada y corrige errores del alta; el servicio contempla bajas programadas.

Para quién: Personas empleadoras responsables de comunicar los datos laborales.

Conceptos, requisitos, costes y fuentes

Qué revisar antes de contratar

  • Comprobar quién puede utilizar el servicio y el ámbito indicado en su página oficial.
  • Preparar los datos y documentos específicos que solicite el trámite.
  • Consultar las formas de identificación disponibles para ese servicio; no asumir que todos admiten el mismo acceso.

Costes que debes comparar

  • Consultar el coste u obligaciones económicas propios del trámite, si corresponden.
  • No confundir el acceso al portal con la cuota, deuda o importe que pueda resultar.
Solicitud y resultado
Enviar una solicitud no acredita que esté aprobada; conservar justificante y consultar su resultado.
TGSS
Organismo responsable de afiliación, cotización y recaudación; distinguir sus funciones de las de SEPE o INSS.

Ten en cuenta

  • Comprobar régimen, situación, ejercicio y plazos aplicables en el servicio oficial.
  • No se fijan cuotas, plazos o bonificaciones universales ni se garantiza una resolución.
  • Comprueba la fecha y los efectos de cada cambio antes de presentar la solicitud.
Datos anteriores del catálogo · pendientes de actualización

Estos datos se conservan como referencia histórica; las cifras y promociones antiguas no acreditan una oferta vigente.

Opinión Simplifico sobre TGSS — Modificación de datos laborales en empleo de hogar

Veredicto

Útil para mantener la situación laboral al día; respeta el plazo de 6 días para evitar descuadres en la cotización.

Para quién conviene

Lo usas si empleas a alguien en tu hogar y cambian sus condiciones: más horas, otra retribución, otro tipo de contrato o un error al dar el alta. Es de tu responsabilidad como empleador, así que vigila el plazo para evitar problemas con la cotización.

Limitaciones

  • Fuera de los plazos indicados, la vía ordinaria no está disponible.
  • Cubre solo cambios laborales, errores del alta y bajas programadas.
  • Sin Cl@ve ni certificado, el trámite requiere más documentación.

Cómo se compara

Frente a la modificación de tus datos como empleador, centrada en domicilio, contacto y banco con el corte del día 10, esta actúa sobre el contrato de la persona empleada y su plazo es más estricto: 6 días naturales. Aquí la responsabilidad de comunicar a tiempo recae en el empleador, con un margen mucho menor, que solo se amplía hasta el día 3 del mes siguiente.

Opinión editorial de Simplifico basada en la información publicada por el proveedor. Revisada el 15 de octubre de 2026.

Fuentes oficiales consultadas

Datos comprobados en la web oficial del proveedor el 15 de octubre de 2026.

Puntuación Simplifico

4,3/5
Act. 15/10/2026

Cómo se calcula esta nota

  • Punto de partida de toda ficha publicada2,5
  • Datos verificados en la web oficial del proveedor+1,0
  • Tiene Opinión Simplifico propia+0,5
  • Condiciones detalladas (4 o más características)+0,3
Reseñas reales de usuarios: Sin reseñas aúnCómo puntuamos
Análisis

Servicio de la TGSS para modificar los datos laborales de una persona empleada del hogar: tipo de contrato, retribución, jornada, corrección de errores del alta o cambios en una baja programada. La responsabilidad es siempre del empleador. Se presenta en los 6 días naturales siguientes al cambio, con excepción hasta el día 3 del mes siguiente.

Por qué elegirlo

Fuente oficial revisada; condiciones por confirmar

Lo que incluye
7 características
Lo tramita siempre el empleador
Cambios de contrato, retribución y jornada
Permite corregir errores cometidos en el alta
Permite modificar una baja programada
Plazo de 6 días naturales tras el cambio
Excepcionalmente hasta el día 3 del mes siguiente
Sin identificación electrónica, selfie y formulario previo

Revisión de la ficha

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Revisado el 08/10/2026

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