Gestión del negocio
Gestión del negocio
Coste de cambiar de colaborador
Suma lo que cuesta buscar, formar y esperar a que rinda un nuevo colaborador antes de decidir si merece la pena el cambio.
Tus datos
Tu tiempo
Curva de aprendizaje
Otros costes
Decisión
Resultado
Coste total del cambio1.723,08 €Equivale a 0,9 meses de lo que cuesta el colaborador.
Tu tiempo600,00 €
Curva de aprendizaje923,08 €
Mejora mensual que lo compensa143,59 €Ahorro o ingreso extra al mes que necesita aportar el cambio.
Cálculo orientativo. Si el colaborador es empleado, y no un profesional independiente, el cambio tiene otras implicaciones laborales: consulta con un profesional antes de decidir.
Del cálculo a la solución
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