TGSS — Baja de empleo de hogar
Previsto para fallecimiento del empleador
TGSS - Low household employment
Revised official source; conditions to be confirmed · 08/10/2026Service to report the loss of a household employment relationship. It communicates the end of the household employment relationship; there is a specific procedure if the employer dies.
Para quién: Employers; in the event of death, the legitimate persons who describe TGSS.
Conceptos, requisitos, costes y fuentes
Qué revisar antes de contratar
- Check who can use the service and the scope indicated on your official page.
- To prepare the specific data and documents requested by the processing.
- Consult the forms of identification available for this service; do not assume that all allow the same access.
Costes que debes comparar
- To consult the cost or economic obligations of the procedure, if applicable.
- Do not confuse access to the portal with the share, debt or amount that may result.
- Request and outcome
- To send an application does not prove that it is approved; to keep supporting documents and to consult its outcome.
- TGSS
- The body responsible for membership, listing and collection; to distinguish its functions from those of SEPE or INSS.
Ten en cuenta
- Check applicable arrangements, status, exercise and time limits in the official service.
- No universal quotas, time limits or bonuses are set and no resolution is guaranteed.
- The death case requires verification of legitimization and documentation, including the accreditation of death.
Datos anteriores del catálogo · pendientes de actualización
Estos datos se conservan como referencia histórica; las cifras y promociones antiguas no acreditan una oferta vigente.
Simplifico opinion on TGSS — Baja de empleo de hogar
Verdict
Trámite claro si dejas de tener a alguien en casa; respeta los 6 días naturales para evitar que se considere extemporánea.
Who it suits
Es para ti si eres empleador de hogar y la persona que trabaja contigo deja de hacerlo, o si gestionas la situación tras el fallecimiento de un empleador. Conviene tener a mano los días de vacaciones pendientes y el motivo del cese antes de acceder.
Limitations
- Las bajas presentadas fuera de plazo se consideran comunicadas fuera de plazo.
- Sin identificación electrónica hay que aportar selfie, documento y formulario.
- Solo cubre cese de tareas, cancelación de alta o baja programada, y fallecimiento.
How it compares
Es el cierre del alta en empleo de hogar, que puede anticiparse 60 días y tolera 30 de retraso. Frente a la modificación de datos laborales, aquí se termina la relación; allí solo se corrigen condiciones con plazo de 6 días naturales. Esta baja tolera hasta 30 días de margen excepcional, aunque ya considerada fuera de plazo, así que conviene no apurar la fecha tras el cese.
Simplifico editorial opinion based on the information published by the provider. Reviewed on October 15, 2026.
Official sources consulted
Data checked on the provider's official website on October 15, 2026.
Simplifico Score
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Trámite de la TGSS para que el empleador comunique la baja de una persona trabajadora del hogar. Indica fecha de fin, motivo y vacaciones pendientes. Admite desde 60 días antes del cese hasta 6 días naturales después, con una excepción de 30 días considerada fuera de plazo. Si fallece el empleador, lo tramitan familiares o representantes.
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Estado de datos
Revisado el 08/10/2026