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Hays España: selección y contracting

Guía salarial de 470 posiciones

Selección permanente, temporal y RPO
Hays España: selección y contracting

Opinión Simplifico sobre Hays España: selección y contracting

Veredicto

Especialista en perfiles cualificados con buenos datos salariales; presupuesto a consultar con la firma.

Para quién conviene

Te interesa si buscas perfiles cualificados, técnicos o directivos y quieres apoyarte en datos salariales para ofrecer condiciones competitivas. Encaja con pymes tecnológicas, de ingeniería o servicios que buscan incorporar talento especializado más que mano de obra masiva.

Limitaciones

  • La web no publica precios, plazos ni condiciones por modalidad.
  • Está más orientada a perfiles cualificados que a trabajo temporal operativo.
  • Hays advierte de intentos de fraude a candidatos; conviene tratar solo por canales oficiales.

Cómo se compara

Frente a Randstad o Adecco, que combinan selección con ETT masiva, outsourcing y tarificadores o presupuestos online, Hays se centra en selección cualificada, executive search y RPO, y aporta una guía salarial de 470 posiciones. Manpower e Iman Temporing son más generalistas. Ninguna publica tarifas.

Opinión editorial de Simplifico basada en la información publicada por el proveedor. Revisada el 15 de octubre de 2026.

Fuentes oficiales consultadas

Datos comprobados parcialmente en fuentes oficiales el 15 de octubre de 2026.

Puntuación Simplifico

3,8/5
Act. 15/10/2026

Cómo se calcula esta nota

  • Punto de partida de toda ficha publicada2,5
  • Datos verificados en parte en fuentes oficiales+0,5
  • Tiene Opinión Simplifico propia+0,5
  • Condiciones detalladas (4 o más características)+0,3
Reseñas reales de usuarios: Sin reseñas aúnCómo puntuamos
Descripción

Hays es una consultora de reclutamiento con más de 50 años de trayectoria, presencia en 30 países y más de 10.000 empleados. Ofrece selección permanente y temporal, contracting y outsourcing, executive search, RPO y servicios gestionados. Publica una Guía del Mercado Laboral 2026 con salarios de más de 470 posiciones en 15 sectores. No muestra precios.

Por qué elegirlo

Guía salarial de 470 posiciones

Lo que incluye
6 características
Selección de personal permanente y temporal
Contracting y outsourcing
Executive Search y asesoramiento
RPO y MSP para procesos de reclutamiento
Guía del Mercado Laboral 2026: más de 470 posiciones en 15 sectores
Sectores como tecnología, ingeniería, finanzas, logística y sanidad

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