Mutualidad: baja laboral (Plan Alternativo Autónomo)
Cuota deducible en el Plan Alternativo Autónomo
Explanation of Mutuality: job loss
Product to be confirmed · 07/10/2026Mutuality: job loss: reference of Mutuality in work loss and temporary disability. Compare temporary disability compensation with health care insurance. Check how the benefit is calculated: actual or long days, admitted causes, lack, franchise and maximum duration.
Para quién: Self-employed and professionals seeking to supplement income during a covered disability; eligibility depends on the product.
Conceptos, requisitos, costes y fuentes
Qué revisar antes de contratar
- Declares activity, age and background according to the requested questionnaire.
- Check which documents justify the disability and how the case is handled.
- Confirm disease, accident, hospitalization and other causes that support the policy.
Costes que debes comparar
- Annual premium and daily amount or capital of benefit contracted.
- Initial absence, days of franchise and maximum of compensable days.
- A health policy does not in itself guarantee an income for work leave.
- Premium
- Insurance price; compare the total annual amount, recharges and fractionation.
- France
- Part of the cost or period of the insured person under the contract.
- Exclusions
- Situations or risks that the contract leaves out of cover.
- IPID and policy
- The product information document summarizes the insurance; the conditions and the policy specify its scope.
- Inequality
- Initial period during which certain benefits are not available.
- Compensation paid
- Delivery calculated with the policy table, which may differ from the actual days of discharge.
- Temporary incapacity
- Transitional inability to work in the terms defined by the contract.
Ten en cuenta
- Previous diseases, ages and activities may have exclusions or limits.
- Do not confuse medical assistance, payment protection and daily income.
- Plan Saving 5 does not identify a job-loss policy. The above text is kept as historical and referred to Mutuality to confirm professional coverage.
Datos anteriores del catálogo · pendientes de actualización
Estos datos se conservan como referencia histórica; las cifras y promociones antiguas no acreditan una oferta vigente.
- Condiciones anteriores
- Mantener la inversión durante al menos cinco años y recibir la prestación como capital único; aportaciones máximas de 5.000€/año.
- Producto anterior
- Plan Ahorro 5
- Tarifa anterior
- 65€/mes
- Dato destacado anterior
- Plan de ahorro
- Descripción anterior
- El Plan Ahorro 5 es un seguro de vida y ahorro diseñado para ofrecerte rentabilidad y beneficios fiscales. Con este plan, no tendrás que tributar por los rendimientos que consigas si mantiene
- Características anteriores
- Exención fiscal de rendimientos (cumpliendo plazos)|Rentabilidad a cuenta (tasa bruta anual)|Ahorro flexible con límite de aportación anual
Simplifico opinion on Mutualidad: baja laboral (Plan Alternativo Autónomo)
Verdict
Transparente en cuotas por edad, con franquicia y carencia relevantes. Compruébalas según tu perfil antes de contratar.
Who it suits
Resulta atractivo si trabajas por tu cuenta y quieres un seguro con cuotas por edad claras y un máximo de 90 € diarios, o si te das de alta en Mutualidad como alternativa al régimen público, caso en que no se aplica la carencia. Conviene si puedes asumir una franquicia de 7 días.
Limitations
- Franquicia de 7 días, descontada del primer periodo de baja de cada anualidad
- Carencia de 240 días fuera del Plan Alternativo Autónomo
- La tarifa consultada es la de 2025; las cuotas cambian cada año
- Parte de los datos procede de documentación de Mutualidad de la Abogacía; confirma tu colectivo
How it compares
Frente a Previsión Mallorquina, sin franquicia obligatoria y desde 30 €/mes, Mutualidad exige 7 días de franquicia pero publica cuotas por edad. Frente a Allianz, que llega a 120 €/día, Mutualidad limita a 90 € de forma conjunta. Frente a Mapfre, sin franquicia, ofrece capitales más altos. Comprueba también si tu situación permite el alta en el plan que da la exención de carencia.
Simplifico editorial opinion based on the information published by the provider. Reviewed on October 15, 2026.
Official sources consulted
Data partly checked on official sources on October 15, 2026.
Simplifico Score
How this score is calculated
- Starting point for every published listing2.5
- Data partly verified on official sources+0.5
- Has its own Simplifico Review+0.5
- Published price with a specific figure+0.4
- Detailed terms (4 or more features)+0.3
Mutualidad ofrece una indemnización diaria por baja laboral de 30, 60 o 90 € al día, con un máximo conjunto de 90 € si se combina con otro plan. La franquicia habitual es de 7 días y la carencia de 240 días, sin carencia por accidente. Las cuotas mensuales de la tarifa 2025 van de 19,53 a 56,52 € según edad e importe.
Carencia general de 240 días, que no se aplica si contratas el Plan Alternativo Autónomo al darte de alta.
Fuentes y revisión
Product to be confirmed · 07/10/2026
Contratación directa
Accede a la web oficial
Estado de datos
Actualizado el 15 de octubre de 2026