Mutualidad: baja laboral (Plan Alternativo Autónomo)
Cuota deducible en el Plan Alternativo Autónomo
Explanació de la Primulitat: pèrdua de treball
Producte a confirmar · 07/10/2026Femonitat: pèrdua de treball: referència a la impulitat en el treball pèrdua i discapacitat temporal. Compara la compensació de discapacitats temporals amb l'assegurança d'atenció sanitària. Comproveu com es calcula el benefici: dies reals o llargs, admetre causes, manca, franchis i durada màxima.
Para quién: Els professionals i altres professionals que busquen ingressos addicionals durant una discapacitat coberta; l'eligibilitat depèn del producte.
Conceptos, requisitos, costes y fuentes
Qué revisar antes de contratar
- Declare l'activitat, l'edat i el fons segons el qüestionari sol· licitat.
- Comproveu quins documents justifican els discapacitats i com es gestionen el cas.
- Confirma la malaltia, l'accident, l'hospitalització i altres causes que donen suport a la política.
Costes que debes comparar
- El valor anual i la quantitat diària o la capital del benefici que s'ha contractat.
- L'absència inicial, dies de franc i màxim de dies compensables.
- La política de salut no garanteix un sou per anar-se'n.
- Premium
- El preu d'assegurances; comparar la quantitat anual total, recàrrega i fracció.
- França
- Part del cost o període de la persona assegurada amb el contracte.
- Exclusions
- Les situacions o riscs que el contracte surti de la coberta.
- IPID i política
- El document informatiu del producte resumeix l'assegurança; les condicions i la política especifiquen el seu àmbit.
- Inetat
- Període inicial durant el qual certs beneficis no estan disponibles.
- S' ha pagat la composició
- El lliurament calculat amb la taula de política, que pot ser diferent dels dies actuals de baixa.
- Incapity temporal
- La inerietat de treballar en els termes definits pel contracte.
Ten en cuenta
- Les malalties anteriors, les edats i les activitats poden tenir excepcions o límits.
- No confongueu l'ajuda mèdica, la protecció del pagament i els ingressos diaris.
- El pla d'estalvi 5 no identifica una política de feina. El text anterior es manté com a històric i es refereix a la impulitat per confirmar la cobertura professional.
Datos anteriores del catálogo · pendientes de actualización
Estos datos se conservan como referencia histórica; las cifras y promociones antiguas no acreditan una oferta vigente.
- Condiciones anteriores
- Mantener la inversión durante al menos cinco años y recibir la prestación como capital único; aportaciones máximas de 5.000€/año.
- Producto anterior
- Plan Ahorro 5
- Tarifa anterior
- 65€/mes
- Dato destacado anterior
- Plan de ahorro
- Descripción anterior
- El Plan Ahorro 5 es un seguro de vida y ahorro diseñado para ofrecerte rentabilidad y beneficios fiscales. Con este plan, no tendrás que tributar por los rendimientos que consigas si mantiene
- Características anteriores
- Exención fiscal de rendimientos (cumpliendo plazos)|Rentabilidad a cuenta (tasa bruta anual)|Ahorro flexible con límite de aportación anual
Opinió de Simplifico sobre Mutualidad: baja laboral (Plan Alternativo Autónomo)
Veredicte
Transparente en cuotas por edad, con franquicia y carencia relevantes. Compruébalas según tu perfil antes de contratar.
Per a qui convé
Resulta atractivo si trabajas por tu cuenta y quieres un seguro con cuotas por edad claras y un máximo de 90 € diarios, o si te das de alta en Mutualidad como alternativa al régimen público, caso en que no se aplica la carencia. Conviene si puedes asumir una franquicia de 7 días.
Limitacions
- Franquicia de 7 días, descontada del primer periodo de baja de cada anualidad
- Carencia de 240 días fuera del Plan Alternativo Autónomo
- La tarifa consultada es la de 2025; las cuotas cambian cada año
- Parte de los datos procede de documentación de Mutualidad de la Abogacía; confirma tu colectivo
Com es compara
Frente a Previsión Mallorquina, sin franquicia obligatoria y desde 30 €/mes, Mutualidad exige 7 días de franquicia pero publica cuotas por edad. Frente a Allianz, que llega a 120 €/día, Mutualidad limita a 90 € de forma conjunta. Frente a Mapfre, sin franquicia, ofrece capitales más altos. Comprueba también si tu situación permite el alta en el plan que da la exención de carencia.
Opinió editorial de Simplifico basada en la informació publicada pel proveïdor. Revisada el 15 d’octubre del 2026.
Fonts oficials consultades
Dades comprovades parcialment en fonts oficials el 15 d’octubre del 2026.
Puntuació Simplifico
Com es calcula aquesta nota
- Punt de partida de tota fitxa publicada2,5
- Dades verificades en part en fonts oficials+0,5
- Té Opinió Simplifico pròpia+0,5
- Preu publicat amb una xifra concreta+0,4
- Condicions detallades (4 o més característiques)+0,3
Mutualidad ofrece una indemnización diaria por baja laboral de 30, 60 o 90 € al día, con un máximo conjunto de 90 € si se combina con otro plan. La franquicia habitual es de 7 días y la carencia de 240 días, sin carencia por accidente. Las cuotas mensuales de la tarifa 2025 van de 19,53 a 56,52 € según edad e importe.
Carencia general de 240 días, que no se aplica si contratas el Plan Alternativo Autónomo al darte de alta.
Fuentes y revisión
Producte a confirmar · 07/10/2026
Contratación directa
Accede a la web oficial
Estado de datos
Actualizado el 15 de octubre de 2026