Calculadora de paga extra
Proporción bruta según los días indicados. Usa el periodo y los conceptos de tu convenio. Si las extras están prorrateadas, este importe no supone un pago adicional.
- Paga bruta proporcional
- 750,00 €
Para qué sirve: Calculadora de paga extra proporcional de Navidad
Cuando alguien empieza a trabajar a mitad de año, termina el contrato o tiene periodos sin devengo, la paga extra no se cobra entera, sino en proporción al tiempo trabajado. Esta calculadora sirve a trabajadores que quieren comprobar su nómina o su finiquito y a autónomos y pymes con empleados que necesitan calcular cuánto deben abonar.
Solo tienes que indicar el importe bruto completo de la paga según tu convenio, los días trabajados y los días del periodo de devengo, y obtienes la parte proporcional bruta. El resultado no descuenta IRPF ni cotizaciones, y si tus pagas están prorrateadas en las nóminas mensuales no supone un pago adicional respecto a lo que ya cobras.
Cómo se usa
- 1
Consulta tu convenio
Busca en tu convenio colectivo el importe de la paga extra y su periodo de devengo, por ejemplo el año natural o un semestre.
- 2
Introduce el importe completo
Escribe la paga bruta íntegra que cobrarías si hubieras trabajado todo el periodo.
- 3
Indica los días
Escribe los días que has trabajado dentro del periodo y el total de días que tiene ese periodo de devengo.
- 4
Revisa el resultado
La calculadora muestra la paga bruta proporcional. Compárala con tu nómina o tu finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas pagas extra me corresponden al año?
El Estatuto de los Trabajadores reconoce dos gratificaciones extraordinarias al año: una con ocasión de la Navidad y otra en el mes que fije el convenio colectivo o el acuerdo con los representantes de los trabajadores. La cuantía la fija el convenio, que también puede establecer más pagas o su prorrateo mensual.
¿Qué es el periodo de devengo de la paga extra?
Es el tiempo de trabajo que da derecho a cobrar esa paga. Cada convenio lo define: puede ser el año natural, un semestre u otro periodo. Si solo has trabajado una parte, cobras la proporción de días trabajados sobre los días totales del periodo, que es exactamente lo que calcula esta herramienta.
¿Qué pasa si tengo las pagas extra prorrateadas?
El convenio puede acordar que las pagas extra se repartan en las doce nóminas mensuales. En ese caso ya las vas cobrando cada mes y no recibirás un importe aparte en diciembre. Al terminar el contrato, el finiquito solo incluirá lo pendiente si el prorrateo no cubre todo el tiempo trabajado.
¿El resultado es lo que voy a cobrar en mano?
No. La calculadora muestra el importe bruto. Sobre la paga extra se aplican la retención de IRPF y, cuando no está prorrateada, las cotizaciones que correspondan, así que el neto que recibes será menor. Para saber el líquido exacto, revisa tu nómina o pide el cálculo a quien la elabora.
Información general revisada el 20 de octubre de 2026. No sustituye el asesoramiento profesional para tu caso concreto.